100年続く、いい会社をつくろう!!

ケア21は“人を大事にし人を育てる”会社です。


株式会社ケア21は、こんな会社!

訪問介護、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能施設など、全国に260ヶ所の事業所を展開。福祉用具レンタルや、医療部門、給食部門、高齢者向け無料巡回バス、事業支援部門など、様々なフィールドで4800名を超える従業員が活躍しています

【多数の研修プログラムと「誰伸び人事制度」】
コーチングや介護技術を始めとした年間300以上の研修プログラムにより、目標を持って、着実なスキルアップが可能です。そして、他者と比較をしない絶対評価の「誰伸び人事制度」では全員リーダー論を掲げ、誰もがリーダーになれるよう育成をしています。その結果、未経験でもリーダーを目指すことが出来ます!

【定年制を撤廃しました】
従業員が安心して働ける仕組み作りの一環として、定年退職制度を撤廃しました。自ら定年年齢を選択できるようになり、様々なライフスタイルが実現できるようになっています。

●会社概要

商 号 株式会社ケア21
代表者 依田 平
設 立 平成5年11月01日
所在地 〒530-0003
大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10階
資本金 63,336万円
従業員数 5,350名


求める人物像

ケア21とともに成長していただけるような意欲の高いメンバーを募集しています。

ケア21の理念に共感し、「ともに同じ将来像を描ける仲間」そういう人に入社してほしいと思っています。業界のリーダーになるべく、事業をけん引していきたい!新しい事業を創ってみたい!という方。当社には安心して働ける環境があります。長期的に安心して働き、会社と共に成長していきたいという方。ぜひ一緒に働きましょう!





働く先輩の声

入社したきっかけは、人と触れ合う仕事は変化や刺激があって、直接人の生活に関わる仕事なので、人間性を磨ける仕事だと思い自分を出して頑張ったらいろんなチャンスがあるのではと思い入社しました。
ヘルパーとしてできることは一生懸命やって、充分に経験を積ませてもらいました。リーダーになって感じたことは、ちゃんと伝える強さ、人付き合いの奥深さと面白みを日々感じてます。

西日本介護事業部 1課エリアマネジャー  古川 智子




人事担当者から

「笑いを大事にする会社です」
笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気を作り出します。“明るく、元気に、楽しく、たくましく”が私たちの合言葉。様々な方の支援をさせていただくために、まずは働く私たち従業員が、笑いを大事にし、明るくハツラツと働ける職場づくりをしています。

「互いにほめあう社風で、一人ひとりの良いところを伸ばします」
ケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを使って、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合います。共に働く仲間とのコミュニケーションを大事にすることはもちろん、褒め合うことで、意欲、自信、自尊感情が高められます。

一人でも多くの新卒様にお会いできる事を楽しみにしております。
皆様との「縁」を大切に、お一人おひとりと向き合い、じっくりとお話を聞かせ頂きたいと思っております。

総務人事部 人事課

松岡・久保田・白井



採用情報

募集職種 ケアワーカー、介護士、社会福祉士
仕事内容 介護事業で介護職
給与 基本給  : 175,000円
手当 地域手当 : 関東20,000円 関西・名古屋10,000円 仙台・広島・福岡5,000円
資格手当 : 実務者研修5,000円 介護福祉士・社会福祉士15,000円
通勤手当 : 実費(月額50,000円迄)
夜勤手当 : 5,000円~6,000円/1回
勤務地 東京・埼玉・千葉・神奈川・仙台・大阪・兵庫・京都・名古屋・広島・福岡の各事業所
(希望勤務地に配慮します)
就業時間 配属先により異なる(1カ月単位の変形労働時間制) 
※30日の月は171時間、31日の月は177時間でシフトを組み勤務します。
日に換算すると、1日8時間、週5日程度です。

   
昇給 人事考課、業績による(11月)
賞与 年2回(基本賞与12月、業績賞与6月・12月)
休日 年間休日111日
年次有給休暇:初年度10日
夏季休暇:3日(7月~9月)冬季休暇:4日(12月~2月)
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等
その他優遇面 各種社会保険完備
退職金共済
組合制度
持株会制度
社宅制度
キャリア制度 介護技術研修
定期フォローアップ研修
資格取得の受験対策講座
キャリア支援制度
フィロソフィー 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
2.最大ではなく最高のサービスの提供
3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
5.福祉理念と市場原理の融合
6.現場第一主義
7.徹底討論・徹底和解
8.人を大事にし、人を育てる

エントリー方法・選考の流れ

ホームページ エントリーフォームより受付しています。


●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しております。正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応致します。

PAGE TOP

本気の企業と学生を結ぶ就職活動支援サイト「本活」